اهواز نیاز آگهی استخدام – نیازمندی های اهواز – آگهی تبلیغاتی
|
میزان حقوق و دستمزد سال 1396 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
| شرح | سال 1394 | سال 1395 | سال 96 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| حدالاقل دستمزد ماهانه | 7,124,250 | 8,122,660 | 9،299،310 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| حق مسکن ماهیانه | 400,000 | 400,000 | 400,000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| حق بن (خوار و بار ) | 1,100,000 | 1,100,000 | 1,100,000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| حق اولاد – یک فرزند | 712,420 | 812,160 | 929,931 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| حق اولاد – دو فرزند | 1,424,850 | 1,624,320 | 1,859,862 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| حق سنوات روزانه | 10,000 | 10,000 | 17,000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| حق سنوات ماهانه | 300,000 | 300,000 | 510,000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| حدالاقل دستمزد روزانه | 237,475 | 270,720 | 309,977 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| مجموع دریافتی افراد مجرد | 8,924,300 | 9,721,640 | 10,799,624 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| مجموع دریافتی افراد متاهل با یک فرزند | 9,636,710 | 10,533,800 | 11,684,310 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| مجموع دریافتی افراد متاهل با دو فرزند | 10,349,120 | 11,345,960 | 12,6659,349 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| حقوق یک ساعت عادی با حدالاقل دستمزد | 32،398 | 36،933 | 42،289 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| حقوق یک ساعت اضافه کاری عادی با حدالاقل دستمزد | 45،357 | 51،706 | 59،204 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
مبالغ همگی به ریال می باشد — محاسبات بر اساس یک ماه می باشد
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
جدول نرخ پایه (سنوات) در گروه‌های بیست گانه ( ارقام به ریال در روز)
بخشنامه راجع به نرخ پایه سنوات در سال ۱۳۹۶
جدول مزد سنوات در گروه‌های بیست‌گانه در سال ۱۳۹۶ به شرح ذیل است که در اجرای تبصره یک بند ۲ بخشنامه شماره ۲۵۳۹۹۴ مورخ ۲۸/۱۲/۱۳۹۵ در مورد کارگرانی که از ۰۱/۰۱/۱۳۹۶ به بعد دارای یک‌سال سابقه خدمت باشند و یا یک‌سال از آخرین ترفیع آنان سپری شده باشد، متناسب با گروه شغلی مربوط معادل ریالی یک پایه با نرخ مقرر برقرار می‌شود.
تبصره ۱: مزد سنوات (پایه) که در اجرای مصوبه اخیر شورای عالی کار در سال ۱۳۹۶ و طبق جدول موضوع این بند داده می‌شود مشمول افزایش ۱۲ درصد نمی‌شود.
جدول نرخ پایه (سنوات) در گروه‌های بیست گانه ( ارقام به ریال در روز)
 |
تبصره ۲: در اجرای تبصره ۳ بند ۲ بخشنامه شماره ۲۵۳۹۹۴ مورخ ۲۸/۱۲/۱۳۹۵ از ابتدای سال ۱۳۹۶ همه‌ی کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک‌سال سابقه کار شده و یا به یک‌سال از دریافت آخرین پایه(سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایایا پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر، مشمول دریافت پایه (سنوات) خواهند بود.
میزان دستمزد سال 96 بصورت رسمی 14.5 درصد افزایش پیدا نمود .
بخشنامه دستمزد سال96
جهت مشاهده متن کامل بخشنامه و دستورالعمل مربوطه اینجا کلیک نمایید