اهواز نیاز آگهی استخدام – نیازمندی های اهواز – آگهی تبلیغاتی
این آگهی منقضی شده است لطفا از برقراری تماس خود داری نمایید.در صورتی که صاحب آگهی هستید نسبت به تمدید اقدام فرمایید
15 اسفند 1402 – دریافت کارت آزمون استخدام آموزگار ابتدایی و استثنایی آموزش و پرورش
به اطلاع می رساند لینک دریافت کارت ورود به جلسه آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش ویژه رشته شغلی آموزگار ابتدایی و آموزگار استثنایی – سال 1403 همینک فعال شد.
11 بهمن 1402 – اصلاحیه و تمدید مهلت ثبت نام آزمون استخدام آموزش و پرورش
به اطلاع می رسانئ که اصلاحیه دفترچه راهنمای آزمون استخدامی آموزش و پرورش در سایت سازمان سنجش منتشر شد. ضمناً طبق اصلاحیه منتشر شده مهلت ثبتنام تا تاریخ 1402/11/15 تمدید شد.
ثبت نام آزمون استخدام آموزش و پرورش ویژه رشته های شغلی آموزگار ابتدایی و استثنایی و دبیر و هنرآموز آغاز شد.
داوطلب بومی
منظور از بومی شهرستان، به داوطلبی اطلاق میشود كه”متولد” یا “ساكن با سابقه ده سال سكونت”در همان شهرستان محل تقاضا، به استثنای شهرستان تهران و مراكز استان باشد.
بومی بودن افراد از طریق شرایط ذیل احراز میشود:
1) شهرستان محل تولد مندرج در شناسنامه داوطلب با شهرستان مورد تقاضا یكی باشد.
تبصره: با توجه به تغییرات تقسیمات كشوری در سالهای مختلف،در صورت اختلاف نظر یا ابهام در خصوص شهرستان محل تولد با در نظر گرفتن موارد فوق، ملاك عمل نظر اداره كل ثبت احوال استان مربوطه براساس آخرین روز ثبتنام در آزمون خواهد بود.
2) استفاده از اولویت بومی از طریق سكونت بموجب تایید ساكن بودن و حداقل ده سال سكونت با ارائه استشهاد محلی (بر اساس فرم پیوست) ممهور به مهر نیروی انتظامی (پاسگاه یا كلانتری محل) ویا فرمانداری در شهرستان مورد تقاضا خواهد بود.
تبصره1 – داشتن گواهی تحصیل در مقاطع تحصیلی ابتدایی، راهنمایی یا دبیرستان در شهرستان محل مورد تقاضا با تأیید اداره آموزش و پرورش شهرستان مربوطه؛
تبصره2 – گواهی اشتغال به كار رسمی، پیمانی و قراردادی در بخش دولتی و عناوین مشابه در بخش خصوصی مشروط به پرداخت حق بیمه.
3) افراد بومی شهرستانی (به استثنای شهرستان تهران و مراكز استانها) متقاضی بهره مندی از اولویت بومی، باید در زمان ثبت نام، گزینه «من متقاضی استفاده از اولویت بومی هستم» را انتخاب نمایند. ارائه اصل فرم استشهاد (مطابق فرم پیوست) محل سكونت برای برخورداری از اولویت بومی منحصراً برای داوطلبانی كه بعد از اعلام نتایج آزمون برای مرحله بعدی استخدام به دستگاههای متقاضی معرفی میشوند، ضروری است.
4) با توجه به نامه شماره 1402/260449 مورخ 1402/3/1 سازمان ثبت احوال كشور شهرستان های مندرج در جدول ذیل، دارای نرخ باوری بالای 2,5 درصد بوده بنابراین مشمول امتیازات و تسهیلات موضوع ماده 15 قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در ازمون استخدامی موضوع این دفترچه نمی باشند.
امتحان کتبی
امتحان كتبی شامل سنجش حیطه های عمومی، تخصصی و اختصاصی است كه براساس شغل محل اعلام شده در این دفترچه به صورت كتبی برگزار میشود.
شرایط عمومی
1) داشتن تابعیت ایران؛
2) اعتقاد به دین مبین اسلام یا یكی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
3) التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
4) انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان؛
تبصره: با عنایت به ماده (8) مصوبه شماره /1400/6795دش مورخ 1400/05/05 شورای عالی انقلاب فرهنگی، دانش آموختگان برتر مشمول تسهیلات خدمت نظام وظیفه تخصصی بنیاد ملی نخبگان، نخبگانی كه پروژه تحقیقاتی جایگزین خدمت مورد تایید مركز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح را شروع نموده و دوره آموزش نظامی خود را طی نموده اند، میتوانند قبل از صدور كارت پایان خدمت در آزمونهای استخدامی دستگاههای اجرایی مشمول ماده (5) قانون مدیریت خدمات كشوری ثبتنام نمایند. این دسته از افراد در صورت پذیرفته شدن در آزمونپ استخدامی، حداكثر تا یكسال (12ماه) پس از تاریخ برگزاری آزمون (تاریخ 1402/12/18 برای رشته آموزگاری و تاریخ 1403/2/28 برای رشته های دبیری و هنرآموز)، نسبت به ارائه گواهی پایان خدمت خود به دستگاه اجرائی استخدام كننده اقدام نمایند. در صورت عدم ارائه گواهی پایان خدمت توسط افراد مذكور در زمان مقرر، ادامه فرایند استخدامی آنها متوقف گردیده و حتی در صورت قبولی نهایی در آزمون مربوطه، استخدام و بكارگیری آنها كان لم یكن تلقی میشود. همچنین صدور شماره مستخدم، انعقاد قرارداد پیمانی و صدور حكم كارگزینی در بازه زمانی تعیین شده منوط به ارائه كارت پایان خدمت یا معافیت دائم میباشد.
5) داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام كاری كه استخدام میشوند؛
6) عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر؛
7) نداشتن سابقه محكومیت جزایی موثر؛
8) عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام دردستگاههای اجرایی به موجب آراء قطعی مراجع قضایی و ذیصلاح؛
9) داوطلبان استخدام نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت دستگاههای اجرایی و همچنین بازنشسته باشند؛
10) به استناد ماده (94) قانون مدیریت خدمات كشوری و ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یك شغل و پست سازمانی، كاركنانی كه تصدی یكی از پستهای سازمانی در هر یك از دستگاههای اجرایی را به صورت رسمی یا پیمانی دارا میباشند، پس از پذیرفته شدن در آزمون در زمان استخدام، نباید جزء مستخدمین رسمی یا پیمانی سایر دستگاههای اجرایی باشند.
تبصره: مسئولیت قبول یا عدم قبول استعفای پذیرفتهشده نهایی بر اساس قوانین و مقررات مربوطه توسط دستگاه اجرایی، به عهده داوطلب پذیرفته شده میباشد. صدور شماره مستخدم و انعقاد قرارداد پیمانی و یا صدور حكم كارگزینی برای داوطلب پذیرفته شده نهایی، منوط به ارائه مدارك مثبت و مورد نیاز در این زمینه میباشد.
تذكرات مهم در خصوص شرایط عمومی:
افرادی كه مجاز به شركت در این آزمون استخدامی نیستند عبارتند از:
1) افراد بازنشسته و بازخرید خدمت دستگاه های اجرایی كشور
2) انفصال شدگان دائم از خدمت و یا اخراج شدگان توسط آموزش وپرورش
3) افرادی كه به موجب آراء مراجع قضائی و ذی صلاح، از خدمات دولتی منع شده باشند.
4) افرادی كه دارای تعهد انجام كار به سایر موسسات و یا دستگاههای اجرایی باشند
5) دارندگان مدارك تحصیلی معادل در شرایط احراز رشته تحصیلی
6) دارندگان مدارك تحصیلی پایین تر ازشرایط احراز رشته تحصیلی هر شغل
7) دارندگان تابعیت مضاعف
یادآوری مهم: در صورتیكه داوطلب در بدو استخدام دارای مقطع تحصیلی بالاتر (مرتبط یا غیرمرتبط) با شرایط احراز طرح طبقه بندی مشاغل و مدرك تحصیلی مندرج در این دفترچه باشد، ملزم به ارائه تعهدنامه محضری مبنی بر عدم درخواست اعمال مدرك تحصیلی مربوطه پس از صدور حكم استخدامی خواهد بود.
شرط سنی
داشتن حداقل سن بیست (20) سال تمام و داشتن حداكثر چهل (40) سال تمام (متولدین از 1362/11/9 تا 1382/11/09) برای دارندگان لیسانس و فوق لیسانس تا اولین روز ثبت نام درآزمون.
زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت
با توجه به شغل انتخابی زمان برگزاری آزمون به شرح جدول ذیل میباشد.
1- آموزگار ابتدایی و استثنایی جمعه 1402/12/18
2- دبیری و هنرآموز جمعه 1403/02/28
كارت شركت در آزمون استخدامی رشته ی مشاغل آموزگار ابتدایی- استثنایی از روز سه شنبه به تاریخ 1402/12/15 و برای رشته ی دبیری- هنرآموز از روز سه شنبه به تاریخ 1403/02/25 برای مشاهده و پرینت بر روی درگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش و آموزش كشور قرار خواهد گرفت.
آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش در تهران و با توجه به آمار شركت كنندگان، حسب مورد در مراكز استانها برگزار خواهد شد و ملاك تعیین حوزه امتحانی داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلی است كه در تقاضانامه درج خواهند نمود.
تعیین حدنصاب
معرفی داوطلبان جهت انجام سایر مراحل استخدامی، منوط به كسب حد نصاب در امتحان كتبی بوده و انتخاب افراد پذیرفته شده بر اساس ترتیب نمرات مكتسبه، سهمیه های قانونی و با رعایت سایر قوانین و مقررات جاری، مطابق قواعد زیر میباشد:
پس از برگزاری امتحان كتبی، نمرات داوطلبان به تفكیك حیطه های عمومی، اختصاصی و تخصصی محاسبه خواهد شد. براین اساس كسب حداقل پنجاه (%50) درصد میانگین نمره مكتسبه سه نفر اول با ارزش وزنی چهل (%40) درصد برای حیطه عمومی و شصت (%60) درصد برای حیطه های اختصاصی و تخصصی در هر شغل- شهرستان سهمیه دستگاه محاسبه و مبنای سایر مراحل معرفی داوطلبان قرار میگیرد.
تذكر 1: داوطلبان فاقد حد نصاب، از ادامه سایر مراحل استخدامی حذف و صرفاً كارنامه امتحان مشترك فراگیر(كتبی) از طریق درگاه الكترونیكی سازمان سنجش آموزش كشور جهت اطلاع برای آنها قابل مشاهده خواهد بود.
تذكر 2: كاهش حد نصاب نمره آزمون كتبی در صورت عدم تامین نیروی مورد نیاز در هر شغل- شهرستان به پیشنهاد وزارت آموزش وپرورش و با تایید سازمان اداری و استخدامی كشور امكانپذیر خواهد بود.
تذكر 3: حدنصاب مشمولین سهمیه ایثارگران 25 و 5 درصد، با رعایت تبصره (3) ماده (21) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران تعیین خواهد شد.
اعلام نتایج اولیه
ب) اعلام نتایج اولیه سه (3) برابر ظرفیت و معرفی به مرحله ارزیابی تكمیلی
انتخاب افراد چند برابر ظرفیت جهت معرفی همزمان به مرحله ارزیابی تكمیلی و گزینش از بین داوطلبانی كه حد نصاب كتبی لازم را كسب نموده اند، بر اساس نمره مكتسبه آنان و با در نظر گرفتن سهمیه های قانونی (آزاد، معلولان، ایثارگران 25درصد،
ایثارگران 5 درصد) به تعداد سه برابر ظرفیت پذیرش درهرشغل-محل-جنسیت سهمیه و به ترتیب نمرات فضلی مكتسبه صورت میپذیرد.
درصورت انجام مرحله تكمیل ظرفیت،ملاك هرگونه اقدام و معرفی به مراحل بعدی در مرحله تكمیل ظرفیت نیز نمره كتبی داوطلبان در هرشغل – محل و به ترتیب نمرات مكتسبه كتبی آنان خواهد بود.
مراحل ارزیابی تکمیلی
براساس نمره مكتسبه افراد در امتحان كتبی و با در نظر گرفتن سهمیه های قانونی، به تعداد سه برابر ظرفیت در هر شغل- محل جهت طی مراحل مربوط معرفی خواهند شد.
مرحله اول: بررسی اسناد و مدارك خود اظهاری داوطلب در زمان ثبت نام و بررسی ویژگی های جسمانی و روانی؛ مدارك و مستندات خود اظهاری داوطلب معرفی شده و ویژگی های جسمانی و روانی، برابر ضوابط و مقررات مربوط و مفاد این دفترچه، بررسی و در صورت تایید به مرحله ارزیابی تكمیلی معرفی خواهد شد.
مرحله دوم: صلاحیت و شایستگی های معلمی داوطلبانی كه اسناد و مدارك خود اظهاری و ویژگی های جسمانی و روانی آنان، بررسی و مورد تأیید قرار گرفته در مرحله ارزیابی تكمیلی طبق جدول صفحه (3) دفترچه راهنما از طریق مراكز ارزیابی اداره كل آموزش و پرورش، مورد سنجش و ارزیابی قرارخواهند گرفت و همزمان فرایند بررسی صلاحیت های عمومی توسط گزینش انجام خواهد شد.
تذكر 1: در صورتی كه تعداد داوطلب دارای حدنصاب و واجد شرایط در هر شغل- محل- جنسیت سهمیه كمتر از تعداد اعلام شده باشد، تمامی افراد واجد شرایط دارای حدنصاب آن شغل- محل- جنسیت برای مرحله ارزیابی تكمیلی معرفی خواهند شد.
تذكر 2: شیوه اجرای ارزیابی تكمیلی و جزئیات موارد مربوط پس از اجرای آزمون كتبی اعلام میگردد. براین اساس ارزیابی تكمیلی، مطابق ضوابط مربوط توسط حوزه های ارزیابی تكمیلی اداره كل آموزش وپرورش صرفاً برای افراد معرفی شده واجدشرایط صورت خواهد گرفت آموزش وپرورش نمره مرحله ارزیابی را جهت انتخاب نهایی و اعلام نتیجه آزمون، به سازمان سنجش آموزش كشور ارسال خواهد كرد..
یادآوری:
1) در مرحله سنجش وارزیابی تكمیلی، دارندگان مدرك تحصیلی دیپلم هنرستان در مشاغل مرتبط هنرآموزی از امتیاز مربوط برخوردار خواهند شد.
2) امتیاز و سهم هریك ازحیطه ها درجداول بخش آزمون استخدامی آموزش و پرورش (كتبی) و ارزیابی تكمیلی شرایط احراز، مواد آزمون، عمومی، تخصصی و اختصاصی،شغل محل ها و شرایط ارزیابی تكمیلی درج شده است.
اعلام نتیجه نهایی آزمون
پذیرش نهایی از بین داوطلبان معرفی شده به وزارت آموزش و پرورش (حداكثر سه برابر) در سقف ظرفیت پذیرش و براساس نتیجه امتحان كتبی با وزن چهل (40) درصد و ارزیابی تكمیلی با وزن شصت (60) درصد كه درجدول مزبور لحاظ شده و مفاد این دفترچه در اولویت شغل- محل انتخابی در مقایسه با سایر داوطلبان و با رعایت سهمیه قانونی داوطلب وسایر امتیازات مقرر دراین دفترچه، به تعداد یك برابر ظرفیت براساس نمره مكتسبه افراد (نمره كل نهایی بالاتر) صورت خواهد گرفت.
یادآوری 1: گزینش موظف است با رعایت ماده (16) قانون گزینش نتیجه اولیه افراد را جهت طی سایر مراحل استخدام قبل از نتیجه نهایی اعلام كرده، لیكن نظر نهایی گزینش پس از بررسی لازم قبل از اتمام دوره مهارتآموزی و صدور حكم استخدامی اعلام خواهد شد.
یادآوری 2: پس از اعلام نظرگزینش در صورت مساوی بودن مجموع نمرات مكتسبه داوطلبان درامتحان كتبی و ارزیابی تكمیلی، اولویت انتخاب با داوطلبانی خواهد بود كه نمره مكتسبه آنان در آزمون امتحان كتبی بالاتر باشد.
یادآوری 3: پذیرفته شدگان نهایی مكلفند جهت پیگیری ادامه فرایند استخدام و گذراندن دوره مهارت آموزی به اداره كل آموزش و پرورش استان محل خدمت و همچنین دانشگاه فرهنگیان مراجعه نمایند. عدم مراجعه در مهلت تعیین شده (تحت هرشرایطی) به منزله انصراف از استخدام در آموزش وپرورش تلقی خواهد شد.
یادآوری 4: كسب نمره كتبی مكتسبه بالاتر و یا نمره كل نهایی بالاتر نسبت به سایر داوطلبان غیر از سهمیه اعلام نتیجه شده و همچنین سایر كد شغل محل های مربوط به شغل داوطلب، ملاك قبولی در آزمون نمیباشد.
یادآوری 5: كسب حدنصاب های مربوط به حیطه درارزیابی تكمیلی مندرج در تذكر مهم ذیل جدول توزیع امتیازات دربخش چارچوب آزمون استخدامی الزامی میباشد.
تقویم آزمون:
مهلت ثبت نام: تا 15 بهمن 1402
دریافت کارت آزمون آموزگاری: 15 اسفند 1402
دریافت کارت آزمون دبیری: 25 اردیبهشت 1403
زمان برگزاری آزمون آموزگاری: 18 اسفند 1402
زمان برگزاری آزمون دبیری: 28 اردیبهشت 1403