معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در نشست مشترک با سازمان آموزشوپرورش استثنایی از کمبود ۱۲ هزار نیرو در آموزشوپرورش استثنایی خبر داد و تصریح کرد: با توجه به تخصصی بودن این نیروها نسبت به آموزشوپرورش عادی و پایین بودن تراکم استاندارد کلاسی تأمین این میزان نیرو بسیار مشکل است.
حسینی با بیان راهکارهای جبران بخشی از کمبود نیروی انسانی گفت: اختصاص سهمیه ویژه در آزمون استخدامی، استفاده از ۵۰۰ نیروی طرحی متخصص توانبخشی، استفاده از سرباز معلم، معلم تماموقت و حقالتدریس، نیروهای خرید خدمات و استمرار خدمت بازنشستگان ازجمله راههای جبران بخشی از کمبود نیروی انسانی است.
به گزارش مرکز اطلاعرسانی و روابط عمومی وزارت آموزشوپرورش، وی بر احیای امتیازات قانونی نیروهای آموزشوپرورش استثنایی تأکید و اظهارکرد: افزایش امتیاز حق شغل و شاغل کارکنان، سنوات ارفاقی مشترکین صندوق تأمین اجتماعی، پرداخت مطالبات ناشی از اعمال ضریب ۱.۲ کارکنان آموزشوپرورش استثنایی ازجمله موارد قانونی است که نیازمند پیگیری است.